Kurs İçeriği
Hoşgeldiniz. Sertifika Programı Neleri İçeriyor?
Sizi Tanıyalım
Gerçek İşveren Markası - E-kitap
İşveren Markası Terimi Nasıl Ortaya Çıktı, Sonrasında Nasıl Gelişti?
Tarihçe - Quiz
İki Ana Unsur: 1. Bilinirlik & Çekicilik / 2. Bağlılık & Performans
İki Ana Unsur - Quiz
Yetenek
Yetenek - Quiz
Bağlılık ve Performans
Bağlılık ve Performans - Quiz
Bilinirlik ve Çekicilik
Bilinirlik ve Çekicilik - Quiz
Genel Bakış, Uygulama Adımları
Genel Bakış - Quiz
Proje Kapsamının Belirlenmesi
Tepe Yönetimin İknası
Tepe Yönetim - Quiz
Proje Adımları
Proje Adımları - Quiz
Mevcut verilerin analizi
Mevcut verilerin analizi - Quiz
İK uygulamalarının analizi
İK uygulamaları - Quiz
Birebir Görüşmeler, Odak Gruplar
Birebir Görüşmeler, Odak Gruplar - Quiz
Rakip Analizi
Rakip Analizi - Quiz
Ara Rapor
Ara Rapor formatı
Mentor görüşmesi
Workshop I - Katılımcılar, Genel Hatlar
Workshop - Sunum formatı
Hedef Aday Profili
Hedef Aday Profili - Dosya
EVP (Employee Value Proposition) / ÇDÖ (Çalışan Değer Önermesi)
ÇDÖ - Dosya
Ajanslar İçin Brief
Test ve Tepe Yönetim Onayı
Ana Rapor
Ana rapor formatı
Uygulamada Dikkat Edilecek Noktalar
Temas Noktası (Touchpoint) Planlama
Temas Noktası
İletişim
İletişim - Dosya
Ölçümleme
Aday Profili ve EVP Oluşturma
Sonuç ve Sonraki Adımlar
Level I Değerlendirme
Katılımcı şirketler
Katılımcılarımızdan
Eğitimi çok beğendim. İnsan kaynakları alanında bilgilerle ilerleyeceğini ve işveren markası süreçlerimi kuruma uygulayabileceğimi düşünüyorum. Güzel bir eğitim ve başvuracağım kaynak oldu. İçerik son derece yalın ve kaliteli. E-Eğitimler arasındaki en beğendiğim format ve içerik oldu.
Emre İnanç Kayatürk
Human Resources Executive
